Home » Статьи » Надбавка молодому специалисту закон

Надбавка молодому специалисту закон

Надбавка молодому специалисту закон

Северная надбавка в районах крайнего севера 2015

Северная надбавка в районах крайнего севера 2015 Особенности оплаты работы тех, кто трудится в районах Крайнего Севера, включая местности, приравненные к ним, прописаны в главе 50 Трудового Кодекса РФ. Начисление заработной платы в районах Крайнего Севера производится с использованием процентных северных надбавок, а также районных коэффициентов – так гласит ст. 315 Трудового кодекса РФ.

Молодой специалист: гарантии и льготы

: гарантии и льготы

При трудоустройстве молодому специалисту не надо быть юристом, чтобы знать, какие гарантии и льготы ему предоставляются. Все это прописано в нормативно-правовых документах, которые внимательно изучил обозреватель портала www.

Молодой специалист: гарантии и льготы

Молодой специалист: гарантии и льготы

При трудоустройстве молодому специалисту не надо быть юристом, чтобы знать, какие гарантии и льготы ему предоставляются. Все это прописано в нормативно-правовых документах, которые внимательно изучил обозреватель портала www.

Постановление Правительства Забайкальского края от № 94 Об утверждении Положения о надбавке молодым специалистам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края

Постановление Правительства Забайкальского края от № 94 Об утверждении Положения о надбавке молодым специалистам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края

Постановление Правительства Забайкальского края от 02.03.2010 № 94 «Об утверждении Положения о надбавке молодым специалистам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края» Постановление Правительства Забайкальского края от 02.03.2010 № 94 «Об утверждении Положения о надбавке государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края» Официальная публикация в СМИ: «Азия-Экспресс», № 15, 11.

Надбавка молодому специалисту закон

Отказ в выплатах молодому специалисту Добрый день. У меня такой вопрос. На 3 курсе меня пригласи работать по специальности психолог в Муниципальное Бюджетное Учреждение

» комплексный центр социального обслуживания населения»

.

В этом году я заканчиваю обучение. Выплату как молодому специалисту они мне сказали, что выплачивать не будут, так как «меня учили». Хотя я получаю первое высшее образование учусь платно, организация мне оплачивает только учебный отпуск, за обучение плачу самостоятельно.

Меры поддержки молодых специалистов в Волгоградской области, уехавших работать в село

Меры поддержки молодых специалистов в Волгоградской области, уехавших работать в село О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Принят областной Думой 28 октября 2004 года (в ред.

Законов Волгоградской области от 15.12.2006 N 1385-ОД, от 09.11.2009 N 1960-ОД, от 21.04.2010 N 2034-ОД, от 26.04.2011 N 2178-ОД, с изм. внесенными Законом Волгоградской области от 28.02.2005 N 1013-ОД (ред. 19.07.2005)

Доплаты в сфере образования г.

Москвы Ситуация такая: выучилась в ВУЗе на педагога (заочная форма образования), получила диплом 28 марта 2014 года. Далее пошла устраиваться учителем в общеобразовательную школу, подписали заявление о трудоустройстве с 16 июня 2014 года, но оформили договор с 1 сентября 2014г. В отделе кадров говорят, что я не являюсь, т.к.

Кому и какие льготы дает статус молодого специалиста?

Кому и какие льготы дает статус молодого специалиста?

Новости по тематике Льготы , устанавливаемые государством и региональными властями, призваны стимулировать трудоустройство выпускников начальных, средних и высших учебных заведений в государственные и муниципальные организации.

Льготы молодым специалистам .

Доплаты молодым специалистам

Доплаты молодым специалистам Россия, г.

Барнаул Была принята на работу в школу, на время пока у них девушка была в декрете.

В мае 25 числа у меня был последний рабочий день, т.е. я не доработала в мае всего 4 рабочих дня.

Так как я еще и молодой специалист то получала доплаты: в 1 год 3 тыс. руб и во-второй 2 тыс руб к зарплате ежемесячно.

В этом году получила расчетный лист и удивилась-отпускные урезаны почти в двое-в прошлом 26 тыс было и дней рабочих стоит 56, а в этом году стоит запись компенсация отпуска при увольнении по календарным дням и в графе дни стоит 23.3, а отпускные эти составили 11 тыс.

Check Also

Заявление на замену водительского удостоверения в связи с окончанием срока действия 2018